2025年甘肃省生育津贴的计算方法如下：
一、计算基数
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缴费基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基准，计算公式为： $$ \text{单位月均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月缴费总额}}{26.5} $$
其中，职工缴费基数包含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入（如年终奖、加班费等）。
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上下限限制 ：
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若单位月均工资高于当地职工年平均工资的3倍，则按3倍计算；
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若低于当地职工年平均工资的60%，则按60%计算。
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二、计算公式
生育津贴 = 单位月均工资 ÷ 30 × 产假天数
（计算结果保留两位小数）
三、产假天数标准
根据甘肃省政策，产假天数分以下几种情况：
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基本产假 ：98天（含产前检查15天）；
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难产/多胞胎 ：难产增加30天，每多生育1个婴儿增加15天；
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流产产假 ：
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不足3个月：30天；
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3-7个月：42天；
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7个月及以上：90天。
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四、特殊情况处理
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工资与津贴对比 ：
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若产假工资高于生育津贴，差额部分由企业补足；
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若低于，则按产假工资发放，生育津贴到账后补差额。
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未参保情况 ：
- 若生育前12个月未缴纳社保，生育津贴按当地最低工资标准的60%计算。
五、其他注意事项
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发放时间 ：通常与产假结束后的次月工资一同发放；
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申领材料 ：需提供生育证明、结婚证、身份证等材料。
以上信息综合了甘肃省2025年最新政策及生育津贴计算规范。
