根据2025年广西生育津贴政策，相关津贴的发放规定如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   参保女职工在用人单位按时足额缴纳生育保险费期间怀孕生育或实施计划生育手术的，可享受产假或手术休假期间的生育津贴。

2. 灵活就业人员

   参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，可享受生育医疗费用待遇，但 不享受生育津贴 。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算方式

   生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计算。例如：
   $$\text{月均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30}$$
   $$\text{津贴金额} = \text{月均工资} \times \text{产假天数}$$

2. 特殊生育情况

   • 生育四孩的家庭，除国家规定的产假外，每多生育一个子女可增加产假60天（四孩共增加240天）；

   • 若女方未参保但男方连续缴纳生育保险满10个月以上，也可享受津贴，具体金额根据生育类型（流产、顺产、难产等）有所不同。

三、其他注意事项

• 补缴政策 ：分娩或流产前补缴欠费的，补缴后正常享受生育津贴待遇；

• 地区差异 ：不同城市（如南宁）可能存在具体补贴细则，例如2024年南宁曾推出购房补贴政策，但该政策与生育津贴无直接关联。

2025年广西生育津贴政策已正式实施，符合条件的女职工可依法申领津贴。建议参保单位及时申报并审核相关材料，确保职工权益。