2025年广东省生育津贴的计算方法如下：

一、计算基数

1. 时间范围 ：以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数。若单位上年度职工人数不足12人，则按实际参保人数计算。

2. 月平均工资计算 ：将单位上年度参保职工各月缴费工资之和除以参保职工人数之和。

二、假期天数标准

根据《广州市职工生育保险实施办法》等地方规定，假期天数如下：

1. 正常产假 ：顺产98天（含产前检查15天）；

2. 难产 ：增加30天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 流产假 ：

   • 怀孕未满4个月：15天；

   • 怀孕满4个月未满7个月：42天；

   • 怀孕满7个月以上：75天；

5. 其他情形 ：如放置宫内节育器（2天）、输卵管结扎（21天）等。

三、计算公式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数。

四、其他注意事项

1. 新参保单位 ：以本年度参保职工月平均工资为基数计算；

2. 工资基数调整 ：若职工生育津贴低于其本人工资，差额部分由用人单位补足；若高于本人工资，则按实际发放；

3. 与其他待遇的关系 ：职工不可同时享受产假工资和生育津贴，两者取较高值。

以上计算方法和假期标准综合了广东省各地政策，具体执行以广州市为例。