根据2025年1月起实施的江西生育津贴新政策，相关内容如下：

一、生育津贴范围扩大

1. 新生儿参保

   2025年及以后出生的新生儿，3岁以内（含3岁）由财政全额资助参加城乡居民医保，实现新生儿出生即参保。

2. 灵活就业人员参保

   江西探索将灵活就业人员纳入生育保险范围，进一步完善生育保障覆盖面。

二、待遇标准与计算方式

1. 计发基数

   以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2. 津贴时长

   • 产假 ：顺产3个月、难产/剖宫产4个月、多胞胎每多1个婴儿增加1.5个月；

   • 流产 ：3个月以上流产1.5个月、3个月以内流产1个月；

   • 独生子女假 ：增加35天；

   • 晚育假 ：增加15天（原30天）。

3. 补贴标准

   • 生育津贴 ：按计发基数计算，例如某企业人均工资5000元，女职工休90天产假，则津贴为5000×90/30=15000元；

   • 生育营养补贴 ：90天产假可获300元+700元=1000元补贴；

   • 一次性生育补贴 ：顺产2400元、难产4000元、流产400元。

三、其他调整

• 取消与增加 ：原30天晚育津贴调整为60天，人均可领取近1.5万元补贴；

• 发放方式 ：生育津贴直接发放至个人账户。

四、申请条件

需符合国家及地方生育政策，且用人单位已依法缴纳生育保险费用。女职工生育、流产或实施计划生育手术时，向单位申请即可享受相关待遇。

以上信息综合自江西省医疗保障局及权威媒体报道。