根据2025年江苏省生育津贴领取条件及标准，需满足以下要求：

一、基本条件

1. 生育政策合规性

   需符合国家和江苏省计划生育政策规定，不存在超生、非计划生育等违规行为。

2. 社保缴纳要求

   • 缴费时长 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满10个月及以上（含生育或流产当月）。

   • 缴费基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。

二、其他条件

1. 户籍与参保状态

   • 需具有江苏省城镇户籍，或符合当地户籍政策（如灵活就业人员需以灵活就业身份参保并缴费满12个月）。

   • 生育或流产时仍在参保状态。

2. 生育方式与医疗机构要求

   • 需在江苏省内按法规设置的医疗机构（含产科、妇科）生产或流产。

   • 支持自然流产、人工流产等符合计划生育的生育方式。

三、申领材料

需提供结婚证、社保卡、出院小结、生育服务证等材料，具体材料可能因地区政策略有差异。

四、津贴计算标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数发放，最低不低于当地最低工资标准。特殊情形（如难产、晚育、多胞胎）可额外增加津贴。

总结

申领生育津贴需同时满足社保缴纳、政策合规、生育方式规范等条件，材料准备需结合单位要求。建议生育前与单位确认具体细则，避免遗漏。