根据江苏省政府官网及权威媒体报道,2025年江苏生育津贴政策确实存在以下调整和优化:
-
产假长度延长
在国家98天产假基础上,江苏新增延长产假60天,总产假达到158天,涵盖产后恢复和新生儿照料需求。
-
生育津贴计算与发放
-
计算公式:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×158(天);
-
发放方式:自2025年2月起,江苏大部分地区实现生育津贴“免申即享”,产假结束后自动到账,无需额外提交材料。
-
-
辅助生殖服务纳入医保
自2024年7月1日起,分娩镇痛、辅助生殖技术、无创产前基因诊断等13项服务纳入医保支付范围,进一步减轻家庭医疗负担。
注意事项 :
-
若用人单位上年度职工月平均工资高于当地社会平均工资300%,则按社会平均工资300%计算津贴基数;
-
目前政策尚未覆盖重庆、青海、河南郑州、湖南株洲等地,若所在城市不在此列,需关注当地最新通知。
以上信息综合自江苏省医保局及政府官网内容。