2025年江苏省关于生育津贴的政策是合法且经过多部门联合升级的，主要特点如下：

一、政策核心内容

1. 自动到账机制

   自2025年3月14日起，江苏女职工生育津贴实现“免申即享”，产假结束后直接打入个人账户，无需提交材料或跑腿。

2. 津贴标准

   以南京为例，一胎顺产可领取28,889元，其中生育津贴25,696元、营养费3,193元。其他城市如无锡、常州等也同步调整，但具体金额可能因地区经济水平略有差异。

3. 失业女性保障

   失业期间生育可一次性领取3个月失业金，减轻经济压力。

二、政策调整与覆盖范围

• 生育津贴计算标准 ：按用人单位上年度职工月平均工资计发，未参保者按产假前工资计算。

• 假期时长 ：女职工生育可享98天津贴，难产、多胞胎、晚育等情形可额外增加15-30天；流产、引产等手术可享2-98天津贴。

• 男职工权益 ：护理假期间（10天）可享受生育津贴。

三、法律依据与实施时间

• 法律依据 ：依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，生育津贴由生育保险基金支付。

• 实施时间 ：2025年3月14日正式实施，江苏多地同步推进。

四、注意事项

• 缴费要求 ：用人单位需依法缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。

• 与其他待遇的关系 ：生育津贴与工资不可同时享受，按实际工资与津贴取较高值计发。

2025年江苏生育津贴政策符合国家法律法规，且通过简化流程、提高透明度等措施，进一步保障了职工权益。