根据2025年内蒙古生育政策及生育保险相关规定，生产津贴是合法且必要的生育保障措施。具体说明如下：

一、生育津贴的合法性

1. 法律依据

   生育津贴的发放依据《女职工劳动保护特别规定》第七条和《生育保险条例》第十条，属于国家法律明确规定的生育保障内容。

2. 与生育保险的关联性

   生育津贴由生育保险基金支付，用人单位需依法缴纳生育保险费（仅养老保险和医疗保险由职工缴纳）。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算方式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

2. 与工资的关系

   若用人单位上年度职工月平均工资高于当地社会平均工资300%，则按社会平均工资300%计算；低于社会平均工资60%的，按社会平均工资的60%计算。

三、其他相关补贴

1. 一次性分娩营养补助

   • 正常产/满7个月流产：按上年度职工月平均工资的25%计算；

   • 难产/多胞胎：按50%计算。

2. 一次性补贴

   在一、二级医院分娩的，每人可获300元补贴。

3. 地方性政策

   呼和浩特市三胎家庭可享受1000元补贴，并延长产假及提供医疗服务优惠。其他地区可能根据实际情况制定差异化的补贴政策。

四、注意事项

• 若未参加生育保险，无法领取国家补助，但可申请医疗费用报销；

• 具体补贴金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

2025年内蒙古生产津贴不仅合法，而且通过生育保险制度得到保障，同时部分地区还提供额外补贴以支持生育家庭。