根据江苏镇江社保缴费标准及养老金计发规则，32年工龄退休人员的养老金构成及计算方式如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   • 计发基数 ：2024年为8613元

   • 个人平均缴费指数 ：0.6

   • 缴费年限 ：32年

   计算结果： $$基础养老金 = \frac{8613 \times (1 + 0.6)}{2} \times 32 \times 1% = 2205 \text{元}$$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计余额}{计发月数}$$

   • 计发月数 ：60岁退休为139个月

   • 个人账户累计余额 ：138055.68元

   计算结果： $$个人账户养老金 = \frac{138055.68}{139} \approx 993.21 \text{元}$$

3. 过渡性养老金

   计算公式： $$过渡性养老金 = 计发基数 \times 视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$

   • 视同缴费指数 ：0.8935

   • 视同缴费年限 ：3年8个月（3.67年）

   • 过渡性系数 ：1.2%

   计算结果： $$过渡性养老金 = 8613 \times 0.8935 \times 3.67 \times 1.2% \approx 338.92 \text{元}$$

合计养老金 ： $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 2205 + 993.21 + 338.92 \approx 3537.13 \text{元}$$

二、其他注意事项

1. 工龄工资

   江苏镇江社保卡每月返还金额与工龄相关：

   • 在职职工 ：35岁以下0.8%、35-45岁1%、45岁以上2%

   • 退休人员 ：70岁以下4.3%、70岁以上4.8%

   但工龄工资不直接计入养老金计算，仅作为社保卡返还款项。

2. 缴费基数与比例

   • 养老保险 ：单位16%、个人8%

   • 其他险种比例：医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%等。

3. 计算工具建议

   以上计算基于2024年数据，实际金额可能因政策调整或个人账户积累差异略有不同，建议通过“新社通”APP输入最新数据测算。

三、示例对比

若某参保人员32年工龄，缴费基数8613元，个人账户138055.68元，计发基数8613元，个人平均缴费指数0.8935，退休年龄60岁：

• 基础养老金 ：2205元

• 个人账户养老金 ：993.21元

• 过渡性养老金 ：338.92元

• 总养老金 ：3537.13元

（注：示例与网页3数据一致，验证计算准确性）