根据相关社保政策规定，女方职工医保无生育保险时的报销情况如下：

一、医疗费用报销

1. 医保报销范围

   若女方未参加生育保险但参加了职工医保，生育相关医疗费用（如产前检查、住院分娩等）仍可通过职工医保报销，但仅限符合医保目录的合规费用。

2. 报销比例与限制

   报销比例通常为70%-80%（具体以当地政策为准），且存在起付线、封顶线等限制。例如，某地规定门诊报销起付线为500元，封顶线为5万元。

二、生育津贴与生育奖励金

1. 无法申领生育津贴

   女方未参加生育保险时，无法申领生育津贴（如工资替代）。生育津贴的计算基数为职工所在单位上年度职工月平均工资。

2. 配偶生育保险的补充作用

   若男方参加生育保险且符合条件，可报销其配偶的计划生育手术医疗费用（如结扎/复通术），但无法替代女方的生育津贴。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员参保限制

   若女方以灵活就业身份参保，医疗保险中不包含生育保险，相关费用需自行承担。

2. 地区政策差异

   具体报销比例、年限等细节可能因地区而异，建议生育前咨询当地社保机构确认。

总结

• 医疗费用 ：可报销，但需符合医保目录且比例有限；

• 生育津贴 ：无法申领；

• 配偶生育保险 ：仅限男方符合条件时报销手术费用。

建议女方生育前与单位确认医保参保状态，并提前了解当地生育补贴政策，以最大程度保障生育相关权益。