根据我国现行养老保险政策，养老金补缴有明确的规定和限制，具体如下：

一、补缴的基本条件

1. 中断缴费原因

   仅限用人单位因未缴、少缴导致中断缴费的情况可申请补缴。个人原因（如离职、退休等）中断的，无法补缴。

2. 年龄限制

   补缴需在法定退休年龄前完成。男性不超过60岁、女性不超过50岁。已领取养老金后，禁止补缴。

二、补缴的可行性

1. 城镇职工养老保险

   • 中断时间 ：1978年前的职工可按政策补缴；1978年后的中断需符合当地规定。

   • 补缴年限 ：累计缴费不足15年的可补缴至满15年，但男性超过60岁、女性超过50岁后无法补缴。

   • 缴费基数 ：按补缴时当地职工平均工资与原缴费基数的比值确定，可能涉及滞纳金。

2. 城乡居民养老保险

   • 允许在60岁前一次性补缴15年，但仅限未参保人群。

三、补缴的程序与限制

1. 所需材料

   需提交劳动关系证明、工资收入凭证、补缴申请表等材料。

2. 滞纳金与利息

   补缴可能涉及滞纳金，且中断期间利息无法追回。

3. 地区差异

   具体补缴标准、年限及流程因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地社保机构。

四、特殊群体的处理方式

• 灵活就业人员 ：未参保可参保缴费，但无法补缴中断年限。

• 历史遗留问题 ：部分地区允许通过代理机构补缴，但需符合当地规定。

总结

养老金补缴并非无限制，需满足年龄、中断原因等条件，且补缴后无法恢复缴费年限。建议根据自身情况咨询当地社保机构，了解具体操作流程及政策限制。