根据2025年广东佛山的相关政策，护理津贴的领取方式需根据具体情况区分，主要分为以下几种情况：

一、职工护理津贴（适用于医疗机构内护理人员）

1. 申领主体与材料

   由接受护理的医疗机构向同级民政部门或社会福利机构申请，需提交护理人员身份证明、服务对象的身份证明（如身份证、病历、诊断证明等）。

2. 审核与发放

   经过民政部门审核通过后，护理津贴将直接发放至服务对象银行账户，或由社区工作人员代发。

二、职工配偶护理津贴（适用于工伤或生育相关情况）

1. 男职工护理津贴

   • 申领材料 ：男方身份证、配偶计划生育证明、婴儿出生证明等。

   • 发放方式 ：由单位支付，单位将津贴计入职工工资，职工在产假或护理假期间直接领取。

2. 女职工护理津贴

   若女职工因工或生育需要护理，可申请生育津贴，由用人单位按月支付，无需个人申请。

三、社会人员养老护理员补贴（鼓励社会力量参与养老护理）

1. 补贴标准与申请条件

   • 符合条件社会人员考取养老护理员职业资格证后，可向当地人社局申请1500元一次性补贴。

   • 补贴通过人社官网在线申请，需完成理论+实操培训课程。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市（如佛山）的具体操作可能略有不同，建议提前咨询当地人社部门。

• 材料时效性 ：如生育津贴需在产后18个月内申请，养老护理员补贴需在取得证书后规定时间内申请。

如需进一步确认，可访问佛山市人社局官网或拨打12333热线咨询。