若职工医保首次参保日期记录错误，可通过以下步骤解决：

一、确认错误类型及所需材料

1. 参保时间早于实际参加工作时间

   若系统显示参保时间早于实际入职时间，通常以人事档案记载为准，退休时按视同缴费年限计算，无需更改。

2. 参保时间晚于实际参加工作时间

   需提供劳动合同、单位参保登记表或职工参保信息变更登记表（需加盖单位公章）。

二、办理流程

1. 线下办理

   • 携带身份证、社保卡或医保电子凭证原件，前往参保地医保经办机构窗口办理。

   • 若委托他人代办，需提供代办人身份证件。

2. 所需材料清单

   • 基础材料 ：身份证、社保卡/医保电子凭证。

   • 变更材料 ：

     • 当前2个月内（含）：《职工基本医疗保险参保登记表》或《职工参保信息变更登记表》；

     • 当前4个月以上：劳动合同复印件。

三、特殊情况处理

• 系统数据不一致 ：若单位缴费记录与个人查询系统显示的参保时间矛盾，需联系当地社保部门核查原始参保材料（如工资发放记录、劳动合同等），以确定正确参保时间。

• 单位责任错误 ：若因单位操作失误导致参保时间错误，需由单位提供书面证明并协助更正。

四、注意事项

• 更改参保时间需在每月1-23个工作日内办理；

• 若涉及跨地区参保，需在转移接续时一并处理；

• 更改后需等待1-2个月领取新的医保个人账户凭证。

建议优先通过当地社保官网或官方APP查询具体办理流程，不同地区可能存在细微差异。若材料齐全，可当场办理；若需补充材料，可预约办理时间。