根据2024年社保政策，社保未缴满15年的补缴方式主要有以下几种，需根据个人实际情况选择：

一、按年补缴

1. 适用条件

   距离退休还有2-3年且累计缴费年限不足15年的人群。

2. 操作流程

   每年补缴一次，需缴纳滞纳金。可通过当地社保局或线上平台（如“津心办”APP）提交补缴申请。

二、延迟退休

1. 适用条件

   达到法定退休年龄（男60岁/女55岁）但社保未缴满15年的人群。

2. 操作流程

   向单位或社保局申请延迟退休，最多可延迟5年。期间继续缴费直至满15年，退休后按月领取养老金。

三、转入居民养老保险

1. 适用条件

   无固定工作单位或灵活就业人员，且社保缴费年限不足15年的人群。

2. 操作流程

   将职工社保或灵活就业社保转为居民养老保险，可一次性补缴至满足退休条件。但待遇较低，仅限基本生活保障。

四、其他特殊情况

• 单位欠缴处理

  若因单位原因未缴社保，可通过社保局劳动仲裁或法院文书申请补缴，但需补缴年限在3年以内。

• 终止职工社保

  达到退休年龄但社保不足15年，且未转入居民养老保险的，可申请终止职工社保，一次性领取个人账户余额。

注意事项

1. 滞纳金计算

   按年补缴需支付滞纳金，但越早补缴滞纳金越低。

2. 地区政策差异

   具体补缴条件和流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局。

3. 放弃补缴风险

   2024年后个人缴费无法再补缴，需谨慎选择终止职工社保等最后方案。

建议优先咨询当地社保部门，结合自身年龄、缴费年限和经济状况选择最合适的补缴方式。