根据2025年最新政策及社保滞纳金计算规则，社保一年未缴，第二年补缴时滞纳金金额如下：
一、滞纳金计算标准
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比例标准
自2025年1月1日起，用人单位欠缴社保费款按日加收 0.5% （即万分之五）的滞纳金。
- 若按旧政策（千分之二）计算，则滞纳金为欠缴金额×0.2%×365天，例如1000元欠缴金额的滞纳金为1000×0.2%×365=730元。
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计算公式
滞纳金=欠缴金额×0.5%×（365-起始缴费天数）
其中起始缴费天数为欠缴月份次月1日，补缴日期前一日为结束日期。
二、实际案例说明
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欠缴1000元社保 ：
若从2024年1月1日欠缴至2025年1月1日补缴，滞纳天数为365天，滞纳金为1000×0.5%×365=730元。
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滞纳金上限 ：
若按旧政策计算，滞纳金封顶8000元（即欠缴金额×0.2%×400天），超过部分按8000元收取。
三、注意事项
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滞纳金承担主体 ：仅用人单位承担，职工个人无需缴纳。
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补缴时效 ：员工可要求补缴欠费及滞纳金，但需提供劳动合同、工资流水等有效凭证。
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政策差异 ：2011年7月1日前欠缴的滞纳金按0.2%计算（《社会保险费征缴暂行条例》），但该条例已过时，实际适用2025年新规。
建议补缴时咨询当地社保部门，确认具体计算方式及所需材料。
