医院通常可以分为以下几个主要部门：
- 诊疗部门 ：
- 包括病房和门诊的各临床科室，如内科、外科、妇产科、儿科等，急诊科也属于诊疗部门。
- 辅助诊疗部门 ：
- 提供专门的技术和设备辅助临床诊疗工作，包括药剂科、放射科、临床检验科、病理科、物理诊断科、手术室、理疗体疗科、消毒器材供应室、功能检查、营养科及内窥镜室等。
- 护理部门 ：
- 独立完成专业工作内容的系统，虽然护理专业人员分布在诊疗和辅助诊疗部门的各岗位，但它通过各专科护士长和护理部两级管理体系，完成其专业工作任务。
- 行政后勤部门 ：
- 对医院的人、财、物进行管理，包括医务科、护理部、门诊部等业务管理机构，以及院长办公室、人事科、财务科、科教科、总务科、保卫科、设备科、供应科、膳食科等职能部门。
- 医疗辅助部门 ：
- 包含门诊部、导医、咨询、住院管家、门诊挂号、收费、结算、中心供氧、供应室等。
- 行政管理部门 ：
- 负责医院的整体运营管理和日常事务，如人事、财务、行政等。
- 后勤保障部门 ：
- 主要负责医院的设施维护、设备维修、物资采购等工作，以确保医院的正常运行。
- 信息科技部 ：
- 负责医院的信息化建设、电子病历管理、远程医疗等工作。
- 医学研究部/科研部门 ：
- 一些大型医院还设有医学研究或科研部门，开展各种医学研究项目，提升医院的学术水平和医疗服务质量。
- 运营管理部 ：
- 具体负责医院中长期战略规划制定、年度目标计划制定、绩效考核方案制定调整、绩效数据统计分析、员工绩效面谈、国考指标持续改善、全院所有科室目标管理和效率管理等工作。
- 宣传健教部 ：
- 负责医院品牌文化宣传与健康教育活动策划、执行，医院品牌文化宣传与健康教育文章撰写，医院平面设计，医院图片处理，医院标识标牌制作，医院摄影摄像，医院宣教视频处理，医院网络渠道维护、分发、优化，医院舆情监测、管理，医院健康教育管理，医院健康科普创作，医院健康资料制作，医院品牌建设，医院文化建设，医院公共关系管理，医院公共关系管理，医院健康管理等。
不同医院可能会根据实际情况设立一些额外的部门或调整组织结构，但上述部门是大多数医院常见的分支。
