职工医保 不能单独由个人购买 ，其属于社会保障体系的重要组成部分，必须由用人单位和职工共同缴纳。以下是具体说明：

一、职工医保的缴纳规定

1. 单位缴费义务

   职工医保的缴费主体是用人单位，单位需按照国家规定的缴费比例和基数为职工代扣代缴医保费用。

2. 个人缴费义务

   职工个人需按缴费基数的一定比例缴纳医保费用，通常为8%-12%（具体比例因地区而异）。

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：未在用人单位参保的个体经营者、非全日制从业人员等，可单独以灵活就业人员身份参保，需自行缴纳医保费用。

   • 离职人员 ：原单位停止缴费后，可延续以灵活就业人员身份参保。

二、职工医保与养老保险的关系

根据《社会保险法》第二十三条规定，职工必须同时参加基本养老保险和基本医疗保险，二者不可分割。若想单独购买医保，需放弃养老保险，但退休后可能影响养老金待遇。

三、法律依据与流程

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》明确规定职工医保的缴费责任主体为用人单位和职工。

• 办理流程 （以灵活就业人员为例）：需向当地社保机构提交身份证、就业证明等材料，选择缴费档次并完成缴费。

四、其他选择

若职工因单位未缴社保而无法参保，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求单位补缴。建议通过正规保险公司购买商业医疗保险作为补充。

职工医保的缴纳有明确的法律义务和制度设计，个人无法脱离单位单独参保。