职工医保断缴后续交是否累计缴费年限，需根据缴费中断时长和地区政策综合判断，具体规则如下：

一、累计年限计算规则

1. 连续缴费年限的影响

   • 若职工医保断缴后3个月内续缴，可视为连续参保，断缴前的缴费年限可累计计算。

   • 若断缴超过3个月，连续缴费年限将重新计算，需按新参保身份享受医保待遇。

2. 重新参保待遇衔接

   • 断缴3个月内续缴的，缴费当月即可恢复医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。

   • 断缴超过3个月的，需重新累计缴费年限，且通常需连续缴费满15年才能退休享受待遇。

二、特殊情况说明

• 补缴时效 ：因单位原因中断缴费的，可在3个月内补缴并恢复待遇；个人原因断缴需根据当地政策确定补缴时效。

• 地区政策差异 ：具体累计规则可能因地区政策不同存在差异，例如退休年限要求、待遇等待期等，需以当地最新规定为准。

三、注意事项

• 断缴影响 ：断缴期间医疗费用报销比例可能下降，且无法享受门诊慢性病等长期待遇。

• 转移接续 ：跨地区流动时，需办理医保转移接续手续，确保缴费年限连续计算。

建议参保人员定期检查医保缴费状态，避免因断缴影响医疗保障。若需了解具体操作流程，可咨询当地医保部门。