养老保险漏缴一年的补缴方式需根据漏缴原因选择不同途径，具体如下：

一、单位补缴（适用于单位原因导致的漏缴）

1. 补缴流程

   • 单位需向当地社保部门提交补缴申请，需提供与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证等材料。

   • 社保部门审核通过后，从补缴当月开始，由单位和个人共同缴费，补缴期间不享受政府补贴。

2. 注意事项

   • 单位原因导致的漏缴必须补缴，个人原因（如失业、跳槽等）需个人补缴。

   • 若存在重复劳动关系，只记录最后一次缴费，需与原单位解除劳动关系后在新单位缴费。

二、个人补缴（适用于个人原因导致的漏缴）

1. 个体补缴

   • 个人可到户籍所在地的养老保险公司个体处办理补缴，需按当年社会平均工资的18%缴费比例自行承担全部费用。

2. 城乡居民养老保险补缴

   • 可向街道（乡镇）或社区劳动保障机构申请补缴未缴费年度，需提供身份证、欠费证明等材料。

   • 补缴后，缴费档次可选择当年最高档或更低档，但同一缴费年度内个人缴费总额不得超过最高档。

三、其他注意事项

1. 补缴时间

   • 男性60岁、女性50岁前可补缴，但需累计缴费满15年才能领取养老金。

   • 若接近退休年龄且缴费不足15年，可一次性补缴至满15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险。

2. 补缴材料

   • 通常需提供身份证、申请表、欠费证明、劳动关系证明等材料。

3. 政策差异

   • 具体补缴流程和标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

四、特殊情况处理

• 单位不配合 ：可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 银行代扣 ：部分地区支持通过银行代扣补缴，需提供银行账户信息。

建议优先联系原单位确认补缴责任，若单位无法处理，再根据个人情况选择补缴方式。补缴后需关注缴费年限是否满足领取养老金条件。