根据我国现行法律规定和社保政策，职工医保的参保与缴费有明确要求，具体分析如下：

一、职工医保的参保义务

1. 单位缴费义务

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。若单位未依法缴纳社保，职工无法享受医保待遇。

2. 个人缴费权利

   • 灵活就业人员 ：未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户等，可以单独缴纳职工医保。

   • 普通职工 ：若单位不参保，职工无法单独参保职工医保，只能通过城乡居民医保获得医疗保障。

二、只交医保不交其他社保的可行性

1. 个人参保情况

   • 城镇职工医保与职工养老保险需同时缴纳，无法单独选择只交医保不交养老保险。

   • 城乡居民医保与新型农村合作医疗（现已整合为城乡居民医保）可单独参保。

2. 企业职工

   若为企业职工，单位必须依法办理包含医保在内的完整社保，无法只交医保不交其他社保。

三、特殊说明

• 退休待遇影响 ：仅缴纳职工医保且未缴纳养老保险，达到退休年龄后无法享受医保退休待遇，但可继续享受医疗保险待遇直至死亡。

• 地区政策差异 ：不同地区对灵活就业人员社保缴纳有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

四、建议

1. 确认参保类型 ：根据就业状态选择职工医保或城乡居民医保，避免因政策差异影响权益。

2. 单位责任 ：若单位未依法参保，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。

3. 费用缴纳 ：职工医保个人缴费部分需按时缴纳，断缴可能导致医疗费用无法报销。

职工医保的参保与缴费有明确法律规定，仅能选择单独参保职工医保（适用于灵活就业人员），而无法实现只交医保不交其他社保。