江苏生育金领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 女职工需参加生育保险且缴费满12个月，生育或实施计划生育手术时保险处于正常参保缴费状态。

2. 生育政策符合性

   • 符合国家和江苏省计划生育规定，需持有有效的生育服务登记证明。

3. 家庭经济条件

   • 家庭经济状况需符合当地政策规定的收入标准（具体标准需咨询当地部门）。

二、生育津贴标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数计发，具体标准如下：

一、正常生育津贴

• 顺产 ：98天生育津贴 = 上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 98

• 难产（剖宫产等） ：增加15天，总天数为98 + 15 = 113天

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

二、流产津贴

• 未满2个月流产 ：20天产假及津贴

• 满2个月未满3个月 ：30天产假及津贴

• 满3个月未满7个月 ：42天产假及津贴

• 满7个月以上终止妊娠 ：98天产假及津贴

三、其他注意事项

1. 计发基数

   • 以用人单位上年度职工月平均工资（缴费总额÷职工人数÷12）为计发基数。

2. 申领时间

   • 需在生育或手术次月起12个月内向医保经办机构申请。

3. 特殊情况处理

   • 若用人单位欠费补缴，需符合相关规定后方可申领。

四、示例计算

以镇江为例：

• 顺产职工 ：若上年度月平均工资为7000元，生育津贴 = 7000 ÷ 30 × 98 ≈ 22,867元

• 难产职工 ：生育津贴 = 7000 ÷ 30 × 113 ≈ 26,367元

• 流产职工（3个月流产） ：生育津贴 = 7000 ÷ 30 × 30 = 7,000元

以上信息综合了江苏省及部分城市（如镇江、苏州）的生育津贴政策，具体以当地最新规定为准。