根据我国社会保险法及相关政策规定，男性参保并满足一定条件时，其生育保险待遇主要体现在以下两种情况：

一、配偶未参保时的生育医疗费用报销

1. 基本条件

   • 男性职工需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10个月或12个月（具体以当地政策为准，如杭州要求12个月，广州要求10个月）；

   • 配偶需未就业（需提供失业证或无工作证明）或参加其他社会保险；

   • 需符合国家计划生育政策，提供《生育服务证》或《再生育审批表》。

2. 报销比例与待遇

   • 生育医疗费用可报销50%；

   • 男性无法领取生育津贴，但可申请一次性生育补贴（如流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎2000元）。

二、配偶参保时的相关权益

若配偶已参加生育保险，男性无法直接享受其生育津贴，但可通过以下方式参与：

1. 配偶生育津贴

   配偶可按其参保地规定申领生育津贴，用于补偿生育期间的收入损失；

2. 医疗费用分担

   配偶的生育医疗费用由双方共同承担，具体比例视当地政策而定。

三、注意事项

• 缴费中断处理 ：若男性缴费中断（如补缴或断缴），可能影响报销资格，需咨询当地社保机构确认；

• 地区政策差异 ：不同城市对缴费时长、补贴标准等存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

男性生育保险的报销需结合配偶参保状态及自身缴费情况综合判断，建议参保前了解当地具体政策。