根据2025年1月1日起实施的社保政策，关于病残津贴与正常退休的关系，具体说明如下：

一、病残津贴的领取条件

1. 资格要求

   需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

   • 累计缴费年限满15年；

   • 距离法定退休年龄不超过5年。

2. 与其他退休待遇的衔接

   • 病残津贴与基本养老金合并计算，退休时无需重新核算；

   • 达到法定退休年龄后，按退休人员基本养老金计发标准发放津贴。

二、与正常退休流程的关联

1. 无需重复退休手续

   领取病残津贴时无需办理退休手续，但需在法定退休年龄前完成劳动能力鉴定。

2. 弹性退休的兼容性

   符合条件者可申请弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，退休年龄不得低于原法定退休年龄；

   • 提前退休后，病残津贴继续按月发放，直至退休。

三、津贴调整机制

• 与基本养老金同步调整 ：病残津贴每年随基本养老金全国统一调整比例同步调整；

• 缴费年限的影响 ：缴费年限越长，退休后每月领取的津贴越高。

四、特殊情况说明

• 缴费年限不足5年 ：仅能领取12个月病残津贴，之后停止发放；

• 超过5年缴费 ：每多缴1年，病残津贴额外增加3个月（例如缴费20年可领取24个月）。

总结

2025年领病残津贴后仍可正常退休，且无需重复退休手续。津贴标准与基本养老金合并计发，退休后持续享受国家统一调整的待遇。若满足条件，还能选择弹性提前退休，进一步延长退休生活保障期。