根据您描述的情况，医保停止后新单位无法参保，可能由以下原因导致，并提供相应解决方法：

一、主要原因分析

1. 原单位未办理减员或转移手续

   离职后若原单位未在社保系统办理减员操作，新单位将无法识别您已离职，导致社保无法继续缴纳。

2. 灵活就业人员未重新参保

   若以灵活就业人员身份参保，需先在社保局或官网办理参保登记，首次参保需完成缴费基数确认。

3. 身份证信息被误用

   若身份证号码被他人占用，需联系医保中心协调解决。

二、解决方法

1. 联系原单位办理减员手续

   • 离职后30日内联系原单位提交《解除劳动合同证明书》《人员减少表》等材料至社保局办理减员。

   • 原单位需在15个工作日内完成系统减员操作。

2. 办理社保转移（适用于职工身份）

   • 携带上述材料至原单位社保机构办理转移手续，新单位接收到转移信息后即可参保。

3. 以灵活就业人员身份重新参保

   • 在新单位入职后，通过深圳社保微信公众号“掌上办事”或官网“个人网上服务系统”申请停保。

   • 首次参保需绑定银行账户并确认缴费基数，部分城市支持直接从新单位代扣。

4. 核查身份证信息

   • 若因身份证误用导致问题，需联系医保中心（0755-12333）核实并更正。

三、注意事项

• 社保缴费中断超过1个月将影响待遇享受，建议尽快处理。

• 灵活就业人员参保需关注当地缴费基数调整，避免因缴费档次不符导致缴费失败。

• 若原单位拒绝办理，可向劳动监察部门投诉。

建议优先联系原单位核实减员流程，若已离职则通过新单位渠道办理参保。若涉及材料缺失，可结合离职证明和社保缴费凭证补全手续。