需要
新员工入职 10天内需要缴纳社保 。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着,一旦员工开始工作,无论工作时长,用人单位都有义务在30天内为员工办理社保登记并缴纳相应的社会保险费。
《劳动法》第七十二条也明确指出,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使员工只工作了10天,用人单位也应当根据法律规定为其缴纳社保。
如果用人单位未能在规定的时间内为员工办理社保登记和缴纳社保,将违反《社会保险法》的相关规定,可能会面临法律责任和经济处罚。用人单位应确保在新员工入职后尽快办理社保登记和缴纳社保,以维护员工的合法权益和遵守法律法规。