根据我国社保政策，离职后医保的使用规则如下：

一、医保待遇中断时间

1. 次月停止享受医保待遇

   离职后，医保待遇通常从次月开始中断。例如，20号离职，3月1日起将无法使用医保报销门诊、住院等医疗费用。

2. 欠费处理

   若欠费，需在3个月内补缴，补缴后次月恢复待遇；若超过3个月，欠费期间将无法享受医保报销，个人账户余额可继续使用。

二、灵活就业人员参保选择

若离职后未立即找到新工作，可考虑以下方案：

1. 灵活就业人员医保

   可以以灵活就业人员身份在居住证或户籍所在地参保，缴费方式灵活（按月或按半年），医保待遇与职工医保一致。

2. 城乡居民医保

   若不符合灵活就业人员条件，可选择参加当地城乡居民医保，但待遇低于职工医保。

三、注意事项

1. 个人账户使用

   医保个人账户余额可继续用于门诊购药，但住院费用仍需自费。

2. 地区政策差异

   不同地区对医保断缴恢复时间有差异，建议咨询当地社保部门确认具体规定。

3. 影响退休待遇

   长期断缴可能影响退休后的医保待遇，建议尽量保持缴费连续性。

总结

• 离职当月 ：若单位已缴费，医保卡可正常使用；若未缴费则停用。

• 次月起 ：医保待遇中断，需补缴后恢复。

• 灵活就业 ：可按月缴纳职工医保或城乡居民医保。

建议离职后及时办理社保转移或参保手续，避免影响医疗权益。