职工医保断缴8个月的影响及处理方式如下：

一、医保待遇影响

1. 无法享受医保报销

   职工医保断缴后，从次月开始停止享受医保报销待遇，断缴期间产生的医疗费用需自费。

2. 生育待遇受影响

   若断缴期间怀孕生育或实施计划生育手术，将无法享受生育津贴，需补缴欠费后才能恢复。

3. 退休待遇受影响

   累计缴费年限不足25年（含实际缴费年限不足5年）时，无法办理退休手续，影响退休后基本医疗保障。

二、缴费年限与待遇恢复

1. 累计缴费年限清零

   断缴超过3个月（含）将导致累计缴费年限清零，退休时无法满足最低年限要求。

2. 补缴后待遇恢复

   • 连续缴费3个月内补缴 ：视同连续参保，断缴期间医疗费用可申请零星报销，次月恢复医保待遇。

   • 超过3个月补缴 ：需等待6个月才能恢复医保待遇，期间无法享受统筹基金报销。

三、其他注意事项

1. 个人账户处理

   • 统筹基金待遇中断期间，个人账户余额可正常使用。

   • 补缴后，个人账户累计计入缴费年限，但待遇恢复需满足时间要求。

2. 滞纳金与重新参保

   • 长期断缴可能产生滞纳金，建议尽快补缴以避免额外费用。

   • 若断缴超过6个月且未补缴，可能需重新参保，中断前缴费年限不计入累计年限。

四、建议措施

• 及时补缴 ：断缴后尽快联系单位或社保机构补缴费用，减少待遇损失。

• 保留医疗记录 ：断缴期间产生的医疗费用需自费，建议留存发票等凭证。

职工医保断缴8个月将导致长期无法享受医保待遇且累计缴费年限清零，建议尽早补缴以恢复保障。