根据苏州市相城区社保政策，缴纳社保满15年退休后的养老金计算方式如下：
一、基础养老金计算
基础养老金由全省上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限决定，计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
其中：
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全省上年度职工月平均工资 ：以退休时统计口径为准；
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本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0-301）。
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定（50岁为195，55岁为170，60岁为139）。
三、总养老金计算
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
四、苏州相城区具体标准（截至2024年）
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基础养老金 ：市区户籍累计缴费满15年的，基础养老金为630元/月；
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缴费年限补贴 ：每超过1年缴费年限，基础养老金增发1%；
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高龄增发 ：65-70岁每月增发5元，70-75岁10元，75-80岁20元，80岁以上30元。
五、示例计算（假设数据）
若某退休人员65岁退休，缴费年限25年，假设其基础养老金系数为1.0：
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基础养老金 = 630元 + （630×1.0×1%）×25 = 630 + 157.5 = 787.5元；
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个人账户养老金 = 储存额÷139（假设储存额为8000元）≈ 57.5元；
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总养老金 = 787.5 + 57.5 = 845元。
六、注意事项
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若退休时缴费年限未满15年，需继续缴费至满15年或达到法定退休年龄；
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过渡性养老金仅适用于1997年12月31日前参保人员，现行退休人员不享受；
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具体金额需以退休时政策执行标准为准，建议咨询当地社保部门。
以上信息综合了苏州市相城区社保政策及计算规则，实际金额可能因缴费基数、指数及政策调整有所差异。
