根据2025年四川省养老金调整及计发政策，主要变化如下：

一、城乡居民基本养老保险

1. 基础养老金调整

   自2024年7月1日起，城乡居民基础养老金最低标准由153元提高至163元，每月补发部分同步到账。

2. 计发基数与计发系数

   • 计发基数为2024年全省在岗职工月平均工资（8321元），退休时按指数化缴费工资计算。

   • 计发系数为139，个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{139}$$

     例如：3000元个人账户储存额对应约290.78元养老金。

3. 总养老金构成

   • 基础养老金 ：约163元（2025年调整后）

   • 个人账户养老金 ：按上述公式计算

   • 总养老金 ：两者相加，例如约195元/月。

二、企业职工基本养老保险

1. 基础养老金计算

   公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1%$$

   其中，指数化月平均缴费工资=退休时全省平均工资×缴费工资指数（0.6~3之间）。

2. 过渡性养老金

   • 1996年1月1日前参保人员需额外计算过渡性养老金，公式为： $$\text{过渡性养老金} = \text{视同缴费年限} \times \text{基础养老金计发基数} \times \frac{1}{139}$$

   • 2024年计发基数为8321元，缴费指数1.1252对应的个人账户养老金为290.78元。

3. 增发养老金

   • 独生子女父母、高级专业技术职称人员、劳动模范等可获额外增发，例如独生子女父母每缴费一年增发0.1%的缴费工资，工龄30年者增幅约2.85%。

三、其他注意事项

• 养老金调整机制 ：2025年预计整体增幅约3%，包含定额调整（27元/月）、挂钩调整（与缴费年限和基数挂钩）及倾斜调整（针对高龄、艰苦地区人员）。

• 计发基数调整 ：2023年全省在岗职工月平均工资为7518元，未来可能根据经济情况调整。

以上政策综合了基础保障与个人缴费贡献，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。