江苏养老金发放标准由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体如下：

一、基础养老金计算公式

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

• 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2025年预计为8500元；

• 本人指数化月平均缴费工资 ：根据个人缴费基数与全省平均工资的比值计算；

• 缴费年限 ：最长不超过40年。

二、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

• 个人账户储存额 ：含个人缴费及利息收入；

• 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁为170个月。

三、计发基数与调整机制

1. 计发基数 ：2024年参考2023年全省职工平均工资（约9500元），预计2025年突破1万元；

2. 调整规则 ：

   • 定额调整：2025年基础养老金再涨8.33%至247元（含中央基础养老金20元）；

   • 挂钩调整：缴费年限15年及以下每年1.9元，16-25年2.3元，26年以上2.8元；

   • 高龄补贴：70-74岁25元，75-79岁35元，80岁以上50元，百岁老人额外加发60元。

四、其他注意事项

1. 倾斜政策 ：70岁以上退休人员每月增发19-35元，80岁以上倾斜力度加大；

2. 总养老金计算 ：基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（仅限“中人”）。

以上标准综合了全省职工平均工资、个人缴费年限及年龄等因素，体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。