江苏社保缴费标准根据参保类型和年份有所不同，具体如下：

一、2025年最新标准（截至2025年4月）

1. 缴费基数范围

   • 全省统一采用2024年全省平均工资的300%作为缴费基数上限，下限暂定为3800元。

   • 各设区市可根据实际情况调整上下限，例如南京、溧水、高淳区下限为2160元，上限为16200元。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%；

   • 医疗保险 ：单位9%，个人2%+大病保险10元；

   • 失业保险 ：单位1.5%，个人0.5%（2024年调整后）；

   • 工伤保险 ：单位0.5%，个人不缴费；

   • 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费；

   • 公积金 ：单位比例通常为8%-12%，具体由单位自主确定。

二、历史调整情况

1. 2022年标准

   • 下限4250元，上限21821元，个人缴费比例普遍为8%（养老保险）。

   • 失业保险比例曾降至1.5%，后调整回2%。

2. 2021年调整

   • 南京地区下限2400元，上限16200元；

   • 个人社保月支出约300-500元。

三、缴费基数确定方式

• 基数范围 ：以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为当地平均工资的60%-300%。

• 特殊情况 ：若职工工资低于下限，按下限缴费；高于上限则按上限执行。

四、缴费金额示例

以2025年南京地区为例：

• 个人月缴费 ：约300-500元（含养老保险304元、医疗保险76元等）；

• 单位月缴费 ：约1014.6元（含养老保险608元、医疗保险372.4元等）。

五、补缴流程（部分地区参考）

1. 所需材料 ：身份证、《社会保险补缴申请表》《补缴通知书》；

2. 办理渠道 ：向当地社保局或税务局提交材料。

以上信息综合了2021-2025年最新政策及地区差异，具体以当地最新通知为准。