根据我国生育保险的法律规定和实际操作情况，男性参保人员是否能领取生育津贴需分情况讨论：

一、男性能否直接领取生育津贴？

一般情况下不能直接领取 。生育津贴的发放对象是女性职工，男性参保人员无法直接享受该待遇。

二、男性在何种情况下可获相关保障？

1. 为配偶报销生育医疗费用

   若男性参保且配偶（未就业或未参保）符合国家计划生育政策生育，男性可申请报销配偶的生育医疗费用。例如：

   • 配偶未就业且未参加医保时，按男方参保地城乡居民医保标准报销50%费用；

   • 配偶已参保但未就业时，参照其参保地医保报销标准执行。

2. 配偶可领取生育津贴

   若配偶已参保且符合条件，生育津贴由配偶领取。例如：

   • 长沙市规定，配偶未就业时，男性可申请一次性生育补助金（如产前检查600元、生产住院1000元等）；

   • 多地政策存在差异，如上海要求女方必须参保才能享受相关待遇。

三、其他相关权益

• 陪产假 ：男性参保人员可享受配偶生育期间的陪产假，具体天数因地区而异（如15天）；

• 护理假津贴 ：部分地区规定，男性配偶生产前男性连续缴纳社保满6个月，可申领护理假津贴（如每月1000元）。

四、注意事项

• 参保要求 ：男性需连续缴纳生育保险满12个月（部分地区要求10个月）；

• 地域差异 ：生育保险待遇具体标准因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

男性无法直接领取生育津贴，但可通过报销配偶生育费用、申领一次性补助金等方式提供经济支持。