当月缴纳，次月扣除

职工社保的缴纳和扣除规则如下：

一、缴费时间

1. 单位缴费时间

   企业需在每月15号前完成当月社保费用的缴纳。 例如：7月份社保费用需在8月15日前缴纳。

2. 工资扣除时间

   个人应缴部分通常在次月（即工资发放时）从工资中扣除。 例如：7月份社保费用会在8月发放工资时扣除。

二、缴费周期与地区差异

1. 主流情况

   大部分地区实行“当月缴费，次月扣除”的模式，即费用在当月完成缴纳，但员工需在次月工资中看到具体扣除金额。

2. 特殊说明

   • 部分地区可能因政策或系统调整出现两个月合并扣费的情况，但此类情况不普遍。

   • 若遇节假日或系统延迟，可能顺延至次月处理。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位需在用工后30日内办理社保登记并缴费。

• 注意事项 ：

  1. 若工资发放时间晚于社保缴纳时间，可能影响个人权益（如医疗费用报销）；

  2. 建议员工关注工资明细，核对社保扣除金额是否正确；

  3. 若对缴费时间有疑问，可咨询当地社保机构或劳动部门。

职工社保的缴费时间与工资扣除时间存在时间差，但整体流程遵循“当月缴纳，次月扣除”的原则，具体以当地政策为准。