三险一金的缴费基数通常是以 工资总额 为基准的。具体来说：
- 养老保险 ：
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个人缴纳比例为8%，公司交纳比例为20%。
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缴费基数上限通常为当地上一年度社平工资的300%，下限为当地上一年度社平工资的60%。
- 医疗保险 ：
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个人部分一般为2%加上一定的金额（如10元），公司部分为9%。
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缴费基数上限通常为当地上一年度社平工资的300%，下限为当地上一年度社平工资的60%。
- 失业保险 ：
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个人缴纳比例为1%，公司交纳比例为2%。
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缴费基数上限通常为当地上一年度社平工资的300%，下限为当地上一年度社平工资的60%。
- 工伤保险 ：
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缴费比例根据行业风险类别有所不同，通常在0.2%至1.9%之间。
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缴费基数通常为职工本人上一年度月平均工资。
- 住房公积金 ：
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单位和个人缴纳比例通常为1:1，比例在5%至20%之间。
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缴费基数上限通常为当地上一年度社平工资的300%，下限为当地最低工资标准。
以2023年度为例，某些地区的缴费基数上下限如下：
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福建省 ：
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企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4043元/月执行。
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湖北省 ：
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武汉市和省直社会保险缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限为4494元。
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西安市 ：
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2024年度住房公积金缴存基数上限为2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即30918元，下限不得低于现行的西安市最低工资标准，分别为2160元/月和2050元/月。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费基数和比例可能因地区和政策的不同而有所差异。建议您咨询当地的劳动部门或相关机构以获取最准确的信息。
