根据郑州医保政策,视同缴费年限的计算规则如下:
一、视同缴费年限的定义
指参保人员在本市职工医保制度实施前,按照国家或省级政策计算的连续工龄,可视为已参保缴费的年限。
二、累计年限要求
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总年限标准
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男职工 :累计满25年(300个月)
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女职工 :累计满20年(240个月)
其中实际缴费年限最低需累计满10年。
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起始时间
- 2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄均计入视同缴费年限。
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中断与补缴
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2001年1月1日后未缴费年限不计入;
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若未达到总年限,需由单位或个人一次性补缴所差年限,补缴标准为退休时上月缴费基数的5.6%。
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三、其他注意事项
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跨统筹地区转移 :异地缴纳的年限计入实际缴费年限;
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退休条件 :需同时满足“不欠缴、年限达标”;
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政策统一性 :视同缴费年限上限为10-20年,无法突破。
建议参保人员定期核查缴费年限,避免因政策细节影响待遇享受。