职工医保断缴未超过三个月的补救措施如下：

一、补缴方式与时间要求

1. 补缴时间限制

   中断缴费3个月（含）内可补缴，超过3个月则视为自动退出医保，需重新参保。

2. 补缴流程

   • 单位补缴 ：联系原单位或新单位人事部门办理补缴手续；

   • 个人补缴 ：向当地社保局提交身份证、银行卡等材料办理。

3. 补缴费用

   包含欠缴金额及滞纳金，具体金额根据断缴时长计算。

二、待遇恢复规则

1. 连续缴费年限计算

   补缴后连续缴费年限可累计计算，缴费基数按退休时上年度社会平均工资确定。

2. 医疗费用报销

   • 补缴期间 ：可申请零星报销（部分地区适用）；

   • 中断期间 ：若补缴后满3个月，按连续参保人员待遇的100%报销；若超过3个月，中断期间医疗费用需自费。

3. 等待期

   无需额外等待期，补缴后次月开始恢复医保待遇。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：中断超过3个月需重新参保，补缴后连续缴费满6个月才能享受待遇；

• 最低缴费年限不足 ：需补缴至满15年（部分地区允许补缴2年）。

四、注意事项

1. 滞纳金影响 ：补缴时需承担滞纳金，具体金额因地区而异；

2. 材料准备 ：补缴需提供身份证、社保卡、银行卡等材料；

3. 地区差异 ：具体补缴流程和待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

通过以上措施，职工医保断缴未超过三个月可有效恢复待遇，避免因断缴影响医疗保障。