累计

医保缴费年限的计算方式涉及 累计与连续 两个维度，具体规则如下：

一、缴费年限的累计性

1. 政策层面的累计计算

   医保缴费年限采用 累计计算 方式，即参保人无论中断缴费多久，已缴纳的年限均可累积计入总年限。

2. 实际缴费年限与视同缴费年限的合并

   实际缴费年限（含统筹和个人账户）与视同缴费年限（如退休前参加工作、退休后缴费年限）均计入累计年限。

二、连续缴费的特殊要求

1. 退休待遇的累计年限标准

   • 男职工 ：累计缴费满25年（含视同缴费年限）；

   • 女职工 ：累计缴费满20年（含视同缴费年限）；

   • 城乡居民医保 ：无固定年限要求，但中断缴费将失去保障。

2. 连续缴费与待遇享受的关系

   • 若参保人中断缴费超过3个月，需补缴且重新计算连续缴费年限，但缴费年限可累计；

   • 若中断不超过3个月，补缴后可合并计算连续年限。

三、地区政策差异

不同地区对退休年龄和累计年限有具体规定，例如：

• 广东省 ：2025年统一职工医保累计缴费年限为男职工30年、女职工25年，但实际执行中存在差异（如珠海、湛江等地有阶段性调整）。

四、缴费中断的影响

• 短期中断（≤3个月） ：补缴后可恢复待遇，年限合并计算；

• 长期中断 ：需补缴且可能影响退休待遇（如累计年限不足）。

总结

医保年限以 累计为主 ，但 连续缴费是享受退休待遇的必要条件 。建议参保人尽量保持缴费连续性，避免因中断影响长期医疗保障。