根据最新政策规定，职工医保缴费年限 可以跨省累计计算 ，但需满足一定条件。以下是具体说明：

一、跨省缴费年限累计的可行性

1. 政策统一背景

   四川省自2024年9月1日起实施新政策，将职工医保缴费年限统一为男职工30年、女职工25年，并设置10年过渡期至2035年实现全省统一。该政策明确允许职工医保缴费年限在不同统筹地区累计计算，解决了此前因地区政策差异导致的年限无法互认问题。

2. 核心原则

   • 缴费连续性 ：需保持参保状态且缴费年限连续，中断缴费超过3个月将影响累计计算。

   • 关系转移 ：需办理医保关系转移接续手续，确保缴费年限同步转移。

二、具体操作与影响

1. 省内转移

   参保人员在省内跨地区就业时，应按规定参加转入地职工医保并办理转移接续手续。此时，两地缴费年限将合并计算，例如：

   • A市缴费3年 + B市缴费2年 = 合并后5年缴费年限。

2. 跨省转移

   职工医保关系可通过线上渠道办理转移接续，转入地医保部门会清理欠费并合并缴费年限。例如：

   • 从甲省转入乙省工作，两地缴费年限可累计计算，退休时按统一年限享受待遇。

3. 退休待遇

   达到法定退休年龄且累计缴费年限符合规定时，无论缴费地如何变化，均可按统一年限享受医保待遇。

三、注意事项

• 缴费中断影响 ：若因离职、退休等原因中断缴费超过3个月，需补缴才能恢复累计计算。

• 居民医保差异 ：居民医保具有地域性，无法跨省转移，需在户籍地参保。

四、政策意义

新规定通过“先转后清”原则和系统对接，简化了跨省流动人员的医保管理，确保其医保权益不受地域限制，体现了医保制度的人性化调整。

以上信息综合了四川省最新政策文件及医保转移接续相关规定。