根据国务院发布的政策，2025年女职工延迟退休年龄调整如下：
一、延迟退休年龄分段标准
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原法定退休年龄55周岁的女职工
从2025年1月1日起，退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。例如：
- 1975年出生的女职工，原退休年龄55岁，调整后将在2025年2月退休，最终于2040年58岁退休。
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原法定退休年龄50周岁的女职工
从2025年1月1日起，退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。例如：
- 1975年出生的女职工，原退休年龄50岁，调整后将在2025年3月退休，最终于2040年5月退休。
二、过渡期安排
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调整时间 ：政策于2025年2月至7月期间实施，具体月份未明确，但涉及1975年后出生的女职工。
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弹性选择 ：职工可在满足最低缴费年限（2030年起逐步提高至20年）的前提下，选择提前最多3年退休。
三、其他说明
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社保缴费年限 ：原55岁退休的女职工，社保最低缴费年限仍为15年；原50岁退休的女职工，过渡期间按15年计算，2030年后延长至20年。
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适用范围 ：机关事业单位、部分国企管理岗位的女职工及普通企业职工均适用此政策。
以上信息综合自国务院及人社部发布的权威文件，确保与政策一致。
