根据2025年辽宁鞍山医保政策调整及医保制度的基本原理，职工医保和城乡居民医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、参保对象

1. 职工医保

   覆盖城镇所有用人单位及其职工，包括企业（国有/私营/外资）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

   • 在职职工：由单位代扣代缴；

   • 灵活就业人员/个体工商户：需个人全额缴费。

2. 城乡居民医保

   覆盖未参加职工医保的城镇未成年人、无业居民、在校学生、常驻人口（如持居住证者）等。

   • 主要为农村居民和城镇非就业人员。

二、缴费标准与方式

1. 缴费标准

   • 职工医保 ：单位缴费比例8%，个人缴费2%；

   • 城乡居民医保 ：缴费标准低于职工医保，具体金额因地区而异，通常由政府补贴和个人共同承担。

2. 缴费方式

   • 职工医保：按月缴费，单位代扣代缴；

   • 城乡居民医保：按年缴费，部分地区采取政府补贴+个人缴费模式。

三、报销待遇

1. 报销比例

   • 职工医保 ：三级医院80%、二级85%、一级88%（退休人员提高5%）；

   • 城乡居民医保 ：三级医院70%、二级60%、一级83%。

2. 保障范围

   • 职工医保：门诊、住院、特殊疾病（如恶性肿瘤、传染病）等保障更全面；

   • 城乡居民医保：仅限住院和门诊费用，报销力度较小。

3. 起付标准

   • 职工医保：一级及以下300元、二级500元、三级700元；

   • 城乡居民医保：一级及以下200元、二级400元、三级700元。

四、其他差异

1. 缴费年限

   • 职工医保需累计缴费满25年（女性20年）才能退休享受待遇；

   • 城乡居民医保无缴费年限限制，每年缴费即享当年待遇。

2. 个人账户

   • 职工医保：个人账户用于门诊、药店购药及部分住院费用；

   • 城乡居民医保：无个人账户。

总结

职工医保适合有稳定收入来源的职工，保障力度更大；城乡居民医保适合经济条件一般、无法承担职工医保费用的人群。选择时可根据参保对象、经济状况及医疗保障需求综合判断。