关于职工医保余额清零的问题，综合权威信息分析如下：

一、不存在强制清零

根据我国现行医保政策，职工医保个人账户 不会强制清零 。以下是具体说明：

1. 余额保留机制

   个人账户资金在未使用完的情况下会自动结转至下一年度，且本金和利息均归参保人所有。

2. 年度支付限额

   若门诊医疗费用超过 年度支付限额 ，超出部分需自费，但不会导致个人账户清零。该限额每年调整且不跨年累计。

二、可能导致账户余额为零的真正原因

1. 个人账户资金用尽

   若账户内资金用于门诊、购药等消费后用完，则余额自然归零。

2. 政策调整影响

   自2022年起，单位缴费部分不再划入个人账户，仅按统筹地区基本养老金平均水平的2%左右划入，可能导致部分退休人员账户金额减少。

3. 查询渠道误解

   部分人可能通过ATM机查询时，仅看到金融账户信息，误以为社保账户余额为零。

三、常见误区澄清

1. “年底清零”说法

   该说法源于对政策调整的误解或个别地区试点政策的误传（如上海2019年的“年度清算”试点），但已被多地医疗保障局明确辟谣。

2. “不激活失效”误解

   部分地区的“家庭共济”政策需激活账户才能使用，但未激活不会导致账户失效，只是功能受限。

四、建议

• 避免年底突击消费 ：医保个人账户余额不会因年度结束而清零，无需担心“额度用完”问题。

• 核对账户信息 ：若对账户余额有疑问，建议通过社保中心或定点机构查询完整信息。

职工医保个人账户余额清零的说法属于常见谣言，实际运行机制与公众认知存在偏差。参保人员应通过官方渠道核实政策，避免因误解影响医疗支出。