关于退休医保是一次性缴清好还是按年缴纳的问题，需结合个人经济状况、医保政策及未来医疗保障需求综合判断，具体分析如下：

一、一次性缴清的优势

1. 终身享受医保待遇

   一次性补缴后，无需再缴纳任何费用，可按退休人员身份终身享受医保待遇，避免后续因缴费中断影响医疗报销。

2. 避免逐年缴费成本上升

   若选择每年缴费，医保费用会随人均社平工资增长而逐年提高，长期来看总成本可能高于一次性补缴。

二、按年缴纳的优势

1. 减轻经济压力

   按年缴费无需一次性支付大额费用，可分散资金压力，尤其适合经济条件一般的人群。

2. 保障待遇差异较小

   若补缴期间发生医疗费用，按年缴费者可享受在职人员医保待遇（报销比例较高），而一次性补缴者需等到退休后按退休待遇报销，可能存在待遇差异。

三、选择建议

1. 经济条件允许且希望尽早享受退休待遇

   若家庭财务稳定且能承担一次性补缴费用，建议选择一次性缴清。

2. 经济压力较大或需持续医疗保障

   若担心一次性支出或希望保持较高报销比例，可选择按年缴费。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市（如深圳）允许退休时一次性补缴至满足年限，而其他地区可能有限制。

• 转居民医保风险 ：可将职工医保转为居民医保，但报销比例较低且无个人账户，不建议作为首选。

两种方式无绝对优劣，需根据个人实际情况权衡选择。