职工医疗保险迟交一个月的处理方式如下：

一、补缴资格与时间限制

1. 补缴时间窗口

   若职工医保断缴1个月内补缴，可恢复享受医保待遇，但中断期间产生的医疗费用需自费。

   • 注意 ：超过1个月未补缴的，中断期间医疗费用将无法报销，且需重新参保。

2. 特殊情况说明

   • 退休人员 ：退休后断缴可补缴，但累计缴费年限需达到20-30年且实际缴费满5年才能终身享受待遇。

   • 灵活就业人员 ：断缴后无法补缴，需重新参保。

二、补缴流程（以单位缴费为例）

1. 单位补缴

   • 单位需在欠缴次月开始暂停职工医保待遇。

   • 补缴时以补缴当年度职工平均工资为基数，补齐欠费及滞纳金。

   • 补缴后次月恢复医保待遇，但中断期间医疗费用自费。

2. 个人补缴（灵活就业人员）

   • 携带身份证、社保卡、补缴申请表及工资凭证等材料，向当地社保局办理。

   • 补缴期间无法享受医保待遇，需全额自费。

三、所需材料

• 单位补缴 ：劳动合同、工资凭证、补缴申请表、公章等。

• 个人补缴 ：身份证、社保卡、补缴申请表、工资凭证等。

四、注意事项

1. 滞纳金与罚款

   用人单位未按时缴费需缴纳滞纳金，具体比例因地区而异。

2. 补缴时效

   一般要求在欠缴后3个月内补缴，超过则无法享受医保待遇。

3. 地区政策差异

   部分地区允许补缴超过3个月，建议提前咨询当地社保局。

五、补缴后待遇恢复时间

• 单位缴费 ：补缴次月开始恢复医保待遇。

• 灵活就业人员 ：补缴成功后立即恢复待遇。

通过以上步骤，职工可在1个月内补缴医保费用并恢复待遇，避免因断缴影响医疗保障。若超过1个月未补缴，需承担医疗费用自费风险。