关于四川省生育津贴的领取条件及标准，综合权威信息整理如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 女职工需参加生育保险且连续足额缴费满12个月；

   • 灵活就业人员需连续缴纳生育保险满12个月。

2. 生育政策合规性

   • 生育或实施计划生育手术必须符合国家和四川省计划生育政策规定。

3. 其他要求

   • 需提供身份证、结婚证、生育证等材料办理生育保险就医登记。

二、领取标准

1. 基础产假与津贴计算

   • 女职工生育津贴以生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   • 具体天数：

     • 顺产：98天

     • 难产（含剖宫产）：113天

     • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

     • 怀孕满7个月以上终止妊娠：98天（剖宫产另加15天）

     • 怀孕满4个月不满7个月：42天

     • 怀孕不满4个月：15天。

2. 津贴计算示例

   若某企业上年度职工月平均工资为8000元，女职工顺产158天，则生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 158 \approx 42133 \text{元}$$。

三、其他注意事项

1. 缴费年限分段计算

   若职工在生育时缴费未满12个月，但自缴费满12个月起至生育时连续缴费满6个月，仍可申领生育津贴。

2. 一次性生育补助金

   符合条件的一次性生育补助金标准为：

   • 顺产：1000元

   • 难产（含剖宫产）：1500元。

3. 申领流程

   通常由单位经办人办理生育保险就医登记，审核通过后津贴将转入职工账户。

以上信息综合了四川省医疗保障局及各地最新政策，确保覆盖主要生育情形。若需具体操作或政策咨询，建议联系当地社保机构。