根据广安市最新生育津贴政策，结合生育津贴的计发标准、申领条件及注意事项，整理如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数

   以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度参保职工月缴费工资总和}}{\text{参保职工人数总和}}$$

   新参保单位以当年参保职工月平均工资为基数计算。

2. 假期天数

   • 正常产假 ：90天（含产前检查15天）

   • 难产 ：剖腹产/Ⅲ度会阴破裂增加30天，其他难产情况增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产假 ：怀孕不满2个月15天，4个月以上42天，7个月以上75天

   • 其他假期 ：独生子女假增加35天，晚育假增加15天

3. 津贴计算公式
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   例如：某职工月平均工资8000元，顺产98天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 25,733 \text{元}$$

二、申领条件

1. 参保要求

   • 职工需连续参保满12个月（含），且生育或手术时仍在参保状态

   • 用人单位需按时足额缴纳生育保险费用

2. 其他条件

   • 符合国家计划生育政策，女职工需办理生育服务证

   • 部分地区对晚婚（如25岁以上）、晚育（如28岁以上）的职工延长津贴支付期限

三、所需材料

1. 生育津贴申领

   • 医疗机构出具的出院记录、门诊病历等生育证明材料

   • 用人单位工资表、参保缴费证明等材料

2. 其他情形

   • 失业人员申领需提供失业登记证明

四、其他注意事项

1. 待遇发放

   • 生育津贴由用人单位垫付，医保部门与医院结算后支付给单位，再发放给职工

   • 部分地区（如广安）对生育津贴发放有12个月过渡期要求，需连续参保满12个月后申领

2. 政策差异

   • 不同地区对假期天数、津贴基数计算存在差异，例如广安将流产假与产假合并计算，而广州对16周前流产有特殊报销规则

3. 咨询渠道

   • 生育津贴申领及政策咨询可通过当地社保部门或医疗保障机构办理

以上政策综合了广安市最新文件及生育保险全国通用规定，具体执行以当地最新通知为准。