四川生育津贴的报销金额根据生育类型、地区政策及职工工资水平有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，若职工月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 计发天数

   • 顺产：98天

   • 难产（含剖宫产）：113天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

   • 晚育：增加60天（需符合晚育认定条件）

3. 计算公式
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}$$

   例如：某职工月均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 158 \approx 42133 \text{元}$$

二、其他报销项目标准

1. 产前检查费

   • 怀孕满7个月以上：700元

   • 怀孕满4个月不满7个月：500元

   • 怀孕未满4个月：300元

   • 注意：不同地区存在差异，如攀枝花市提高至1000元。

2. 生育医疗费

   • 顺产：2000元

   • 难产（含剖宫产）：3000元

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加400元

   • 例如：顺产总费用2500元，可报销2000元，剩余500元自费。

3. 流产医疗费用

   • 不满4个月流产：不超过500元

   • 满4个月流产：不超过700元

   • 超出部分个人负担15%。

三、注意事项

1. 地区差异

   各市标准不同，如攀枝花市顺产报销额度高于成都市，建议参保前咨询当地医保部门。

2. 待遇限制

   • 生育津贴与用人单位缴费基数挂钩，但不得低于当地最低工资标准，超过部分需用人单位补足。

   • 生育津贴不计入职工医保年度最高支付限额。

3. 申领时效

   报销需在生育出院后10个工作日内提交材料，超过时限可能影响待遇。

以上信息综合了2020-2025年最新政策及地区案例，具体以参保地最新规定为准。