职工医保的终身待遇需满足两个核心条件： 累计缴费年限 和 法定退休年龄 ，具体规则如下：

一、终身待遇的享受条件

1. 累计缴费年限

   • 最低年限要求 ：职工医保通常要求累计缴费满15-30年，具体年限因地区而异。例如：

     • 北京：男性满25年、女性满20年

     • 湖南：男性30年、女性25年

     • 长沙：2018年前参保且无异地缴费记录者需20年，2018年后参保者需25年

   • 补缴政策 ：若未达到最低年限，可继续缴费至规定年限。例如，某人缴费20年后退休，仍需补缴5年即可享受待遇

2. 法定退休年龄

   • 男性：60周岁

   • 女性：55周岁（部分地区为58周岁）

   • 特殊情况：女性参保人员若选择退休后继续缴费，退休年龄可延长至58周岁

二、待遇内容

• 退休后保障 ：满足条件后，退休人员无需再缴纳医保费用，但可享受门诊、住院等报销待遇，且报销比例通常高于居民医保（职工医保报销比例可达70%-97%，居民医保约50%-70%）

• 门诊报销比例 ：根据医疗机构等级不同，乡镇/社区医院75%-97%、二类医院70%、三级医院60%

• 住院报销比例 ：在定点医疗机构可享90%-97%报销比例

三、注意事项

1. 退休手续 ：需办理医保退休手续，未办理者无法享受待遇

2. 地区差异 ：具体缴费年限和退休年龄可能因政策调整而变化，建议咨询当地社保部门

3. 断缴处理 ：若因单位缴费中断导致未达标，可补缴但需符合当地规定

职工医保并非无条件终身享受，而是与缴费年限和退休年龄紧密相关。建议参保人员提前规划缴费年限，并关注当地最新政策。