五险的缴费基数不一样的原因主要有以下几点：

1. 社保年度与公历年度不同 ：社保年度和公历年度是不同的，社保年度一般是当年的7月1日到次年的6月30日，也有的地方是当年的4月1日到次年的3月31日。在一个公历年度内跨两个社保年度，因此同一年的五险中缴费基数不一样。

2. 工资水平不同 ：五险计算的基数是用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数，一般是以社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。工资不一样，缴费就会有差别，由此计算出来的数据就会不一样。

3. 地区经济发展水平和居民收入水平差异 ：各地区的经济发展水平和居民收入水平存在差异，一般来说，经济较发达的地区的职工收入水平较高，缴费基数也相应较高；而经济较落后的地区，则职工收入水平较低，缴费基数也相对较低。

4. 社保缴费基数上下限规定 ：缴费基数与职工的工资收入挂钩，但有一定的上下限规定。缴费基数上限通常为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限通常为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。

5. 灵活就业人员社保缴费比例 ：对于灵活就业人员（如自由职业者、个体工商户），社保缴费比例与企业职工有所不同，这也会导致缴费基数的不同。

五险的缴费基数不一样主要是由于社保年度与公历年度的不同、工资水平的差异、地区经济发展水平和居民收入水平的差异、社保缴费基数上下限的规定以及灵活就业人员社保缴费比例的不同所导致的。