与工资挂钩，有上下限

2025年医保缴费基数的计算涉及个人缴费、单位缴费及政府补贴，具体规则如下：

一、缴费基数确定原则

1. 与工资挂钩

   • 职工医保个人缴费基数按职工本人上一年度月平均工资确定；

   • 单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。

2. 设定上下限

   各地根据经济水平和医保基金收支平衡设定缴费基数上下限，超出部分按上限计算，低于部分按下限执行。

二、具体计算规则

1. 职工医保（城镇职工）

   • 上限 ：2025年多地（如北京、中山、深圳）上限为35,283元/月；

   • 下限 ：北京、深圳下限为6,821元/月，其他地区多为4,317元/月；

   • 调整机制 ：若职工工资高于上限，按上限缴费；低于下限则按下限执行。

2. 灵活就业人员

   • 缴费基数在2024年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内自主选择，2025年部分地区（如青岛）暂按22,078元上下限执行；

   • 不同缴费比例对应不同待遇：7%-10%四档，主要区别在于医保卡余额和生育津贴的享受。

三、其他注意事项

1. 政府补贴

   • 财政补贴金额根据地区政策确定，通常每年8月公布；

   • 特困人员、低保对象等可享受全额或定额资助。

2. 缴费时间与流程

   • 缴费基数申报通常由用人单位在每年1月向税务部门申报；

   • 自2024年7月起，部分地区实现线上缴费优化。

四、示例计算（以北京为例）

若某职工2024年12月工资为10,000元：

• 个人缴费基数 ：10,000元（低于下限6,821元，按6,821元计算）；

• 单位缴费基数 ：10,000元（假设单位工资高于上限35,283元，按35,283元计算）；

• 个人账户金额 ：10,000元 * 2%（个人缴费比例） + 政府补贴。

以上规则综合了全国不同地区的政策，具体以当地最新通知为准。