根据我国现行的社会保障制度，职工医保 不直接报销新生儿住院费用 。具体说明如下：

一、职工医保的报销范围限制

1. 生育行为本身不纳入报销范围

   职工医保的报销范围主要集中在 医疗费用 （如住院费、手术费、药品费等）和 生育津贴 ，但 生育行为本身（如分娩过程）不在报销范围内 。

2. 职工个人需承担自费部分

   若职工已参加生育保险，其医疗费用由生育保险基金支付；若未参保，则所有费用需职工个人承担。

二、相关费用报销渠道

1. 生育保险的报销范围

   • 生育医疗费用 ：包括产前检查费、接生费、手术费、住院费及药费（限政策范围内）。

   • 生育津贴 ：按职工本人工资的一定比例发放，用于补偿产假期间的收入损失。

2. 职工医保的适用情形

   仅适用于 疾病或意外伤害 导致的医疗费用报销，与生育行为无关。

三、特殊情况说明

• 未参保职工 ：若职工未参加生育保险，其配偶（无论是否参保）可按 城乡居民医保 报销新生儿医疗费用。

• 报销比例差异 ：不同地区对生育医疗费用的报销比例可能不同，通常为50%-80%。

总结

职工医保 不直接报销新生儿住院费 ，但可通过生育保险报销相关医疗费用。建议用人单位依法为职工缴纳生育保险，以确保职工及家属的权益。